A FENPROF disponibilizou hoje alguns quadros que pretendem esclarecer alguns dos itens constantes do acordo assinado no início deste ano. Os temas são:
(a) Regime de Progressão - Quadro comparativo global / regime transitório;
(b) Aspectos de carreira;
(c) Concurso para colocação de docentes;
(d) Algums diferenças em relação às restantes carreiras e situação de vínculo na Administração Pública.
Existe um tema que considero relevante e que irá necessitar de esclarecimento: O que irá acontecer em questões de reposicionamento aos colegas contratados que entretanto (ou seja, em 2011) consigam entrar em Quadro de Escola não agrupada ou Quadro de Agrupamento?
(a) Regime de Progressão - Quadro comparativo global / regime transitório;
(b) Aspectos de carreira;
(c) Concurso para colocação de docentes;
(d) Algums diferenças em relação às restantes carreiras e situação de vínculo na Administração Pública.
Existe um tema que considero relevante e que irá necessitar de esclarecimento: O que irá acontecer em questões de reposicionamento aos colegas contratados que entretanto (ou seja, em 2011) consigam entrar em Quadro de Escola não agrupada ou Quadro de Agrupamento?
A ESTES APLICAM-SE AS DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS DO DL 15/2007. OU SEJA, NINGUÉM VAI ULTRAPASSAR NINGUÉM!
ResponderEliminarPara efeitos remuneratórios, a ultrapassagem é insignificante (excepto para o orçamento de estado); para efeitos de concurso acho um princípio justo - quem efectiva mais cedo não deve ser ultrapassado por quem efectiva mais tarde.
ResponderEliminarOra aí está uma questão que me interessa. Estou no ensino há 15 anos, mas com horários incompletos tenho até agosto 2009 uns 11 e meio. Se for para o 1º escalão quando entrar em quadro (tenho uma esperançazinha pequenina que será para o próximo concurso), nunca mais chego a lado nenhum! Então e os anos em que já trabalhei? Têm que contar para alguma coisa, não?
ResponderEliminarDedinho:
ResponderEliminarEssa é uma dúvida de muitos contratados à qual ninguém sabe responder.Mas se efectivamente for assim, então os sindicatos só souberam olhar para o seu umbigo. É triste!
Ana
Pois. parece que os sindicatos olharam para os seus dirigentes(é malta dos últimos escalões!!) não se compreende um acordo que como dizem não prevê que todo o tempo de serviço seja considerado para efeitos de reposição na nova carreira. E isso não faria ninguém ultrapassar ninguém. Só sabemos que lá mais pra cima na tabela há colegas com reposicionamento mas para quem está no indice 167 com 7 anos de serviço como eu passo ao seguinte em 2011 enquanto um colega entrado agora leva só 4 anos para lá chegar. Belo acordo...
ResponderEliminarJoão Pereira
O que irá acontecer a um professor que completa em de 2010 30 anos de serviço e, porque é bacharel, não é titular mas trabalha tanto ou mais do que os ditos titulares, uma vez que estes estão nos carguitos com remuneração extra e horários extra light, por isso a tal professora está no índice 245 desde 2003.
ResponderEliminarE esta hein? Tanta igualdade até cansa!
A proposito, a mesma professora iria reformar-se daqui a cinco anos e agora só daqui a quinze. tanto castigo porquê? O sindicato não vê? será caso único?
Ou serão só os contratados as vitimas?