Têm surgido algumas dúvidas acerca da data de conclusão dos contratos "anuais" que entretanto vão aparecer na primeira Bolsa de Recrutamento.Segundo informações que pude obter junto a alguém da minha inteira confiança, a aplicação informática utilizada pelas escolas assume de forma automática - aquando da selecção de horário anual - como data de término de contrato, o dia 31 de Julho de 2012.
Infelizmente, o esclarecimento desta dúvida não é uma boa notícia para os colegas contratados...
qual a diferença entre a contratação feita pelas escolas da bolsa de recrutamento feita pelo Ministério.As colocações feitas por este também vão até 31 de Julho?Maria João
ResponderEliminarAs coisas ainda vão piorar mais. Já desconfiava disto desde 2009, agora confirma-se.
ResponderEliminarMas porque será que todo o meu pessimismo passa a ser realidade? :-/
Que maravilha...e já agora...vamos marcar férias durante o período de reuniões...hum...isto não vai correr nada bem.....
ResponderEliminarBoa Noite,
ResponderEliminarDesde já agradeço a tua prestação Ricardo que é sem dúvida alguma única!! Muito Obrigada.
Uma questão sobre este triste esclarecimento... os ditos horarios anuais passaram agora a ter fim a 31 de Julho, isto quer dizer que os colegas contratados que concorreram apenas para horarios anuais podem ficar colocados na mesma mas a terminar a 31 de julho, ou com esta nova regra simplesmente ficam de fora?
Estas mudanças de regras a meio do jogo não são correctas.... enfim
Obrigada,
AM
Boa noite Ricardo
ResponderEliminarMais uma vez parabéns por ter criado um blog tão informativo e exclarecedor...
essa informação que acaba de editar preocupa-me , sou professora contratada e não fiquei colocada...
Pergunto-lhe como pode ser isso possivel? Pois na altura da manisfestação de preferências em 1º ciclo, apenas existia duas opções horários temporários ou horários anuais e indicava lá a data até 31/08/2012...como pode ser isso possivel agora?
quais os fundamentos para isso?
é para não nos pagar subcidio de férias e o mês de agosto?
se me puder exclerecer um pouco mais agradecia...contudo, agradeço-lhe por todos as duvidas que tem vindo a esclarecer a colegas como eu neste blog..
Assinado Rita Andrade
Na aplicação informática diz 31 de Agosto e agora? Fico desempregada o ano todo por só ter concorrido a horários anuais??
ResponderEliminarÓ Rita Andrade como é que é possível você ser professora do 1.ºciclo?
ResponderEliminar"exclarecedor"?
"subcidio"?
"exclerecer" ?
Que horror!
Dislexia????
ResponderEliminarPara Maria João: Não percebi muito bem o objectivo das questões, no entanto, ficam aqui duas diferenças:
ResponderEliminar- Os critérios de selecção / graduação;
- Uma termina a 31 de Dezembro (a BR) e a outra não.
Para Eu: E quando se pensava que tinha batido no fundo, eis que aparece mais um buraco.
ResponderEliminarEnfim...
Para AM: Penso que a primeira situação que referiste será a verdadeira. Aliás, seria inconcebível que não fosse.
ResponderEliminarJá bastou terem alterado a duração... Vamos ver o que os sindicatos têm a dizer disto.
Para Rita Andrade: Tudo é possível quando podemos contrariar um decreto-lei com uma nota informativa ou um ofício-circular.
ResponderEliminarNada é impossível no Ministério da Educação. Mudou o Ministro, mas a metodologia continua intacta.
Para Violeta: Não me parece que seja assim. Essa situação nem deve ser colocada... "Apenas" deverá ser alterado o fim do contrato, mais nada.
ResponderEliminarCalma.
Cara Cristina, segundo não tenha reparado no sentido provocativo de apuramento de factos, os erros citados no user-name Rita Andrade não se tratou de dislexia, mas sim de estar atenta! porque se reparar num único post conseguiu reunir todos os erros que mais se repetem nos comentários enviados pelos utilizadores, mas em época de crise temos de levar as coisas na brincadeira viva ao bom humor...
ResponderEliminarTexto de acordo com o novo acordo ortográfico da língua Portuguesa
FAMÍLIAS LUSAS VENDEM OURO PARA PAGAR LIVROS ESCOLARES DOS FILHOS.
ResponderEliminarvender ouro é uma perda cultural já que algumas peças são verdadeiras obras de arte.
A venda de peças de ouro popular está a servir para ajudar as famílias a comprar livros escolares ou a pagar propinas nas universidades. "Há um dado comum a quase todos os que aparecem a vender as suas peças de família. É que tentam dar um ar de que estão bem, que não precisam do dinheiro, apesar de venderem até peças de 50 euros", explica o ourives Manuel Freitas. Criador do Museu do Ouro Tradicional de Viana do Castelo e especialista com meio século de currículo, garante que a venda de peças de família, algumas "com várias dezenas de anos", nunca foi "tão elevada como agora". "Tive o caso de uma senhora da classe média que veio entregar peças para comprar os livros da escola para o neto. Ou uma industrial que vivia muitíssimo acima dos padrões médios mas que me vendeu mais que um quilo de peças, com as lágrimas nos olhos, para pagar os salários em atraso aos trabalhadores da empresa", conta Manuel Freitas. Só esta semana, Manuel Freitas comprou, entre outras peças de ouro popular, um crucifixo com cem anos. Algumas servem depois para revenda, como usadas, outras manda fundir para entregar aos fornecedores da sua ourivesaria. "Sinto-me triste ao ver a lapidação deste património, de peças populares que tanto interesse tinham para a nossa Cultura", confessou.
Fonte: http://amafiaportuguesa.blogspot.com/
Lá vão mais 31 dias de serviço para o lixo... Se soubesse tinha concorrido a horários incompletos e já estava colocada com 17h. Os concursos já eram um jogo e agora são um jogo viciado. Estou mesmo triste e revoltada... Obrigada pelos esclarecimentos :)
ResponderEliminarBoa noite a todos os colegas em especial aos Contratados Desempregados! Continuamos a jogar na roleta"russa" e a sermos carne para canhão ou seja fazemos o mesmo que os nossos colegas que são de Quadro, colegas que já estão contratados (felizmente) mas ficamos para tras. Ao sermos colocados agora (caso o seja), temos as mesmas responsabilidades, empenho, profissionalismo na nossa actividade e em seguida mesmo trabalhando lado a lado com todos os outros somos diferenciados, vale a pena !!! Como sempre somos "Carne para canhão" , onde está o reconhecimento, os louvores, do empenho, do brio, do profissionalismo, da assiduidade, a disponibilidade,etc. Quando tiverem em consideração que esses principios ainda existem talves seja tarde para travar meninos que agridem professores. Aí o circo pega fogo e advinhem quem entra o CONTRATADO DESEMPREGADO porque ele para não vender o "ouro" aceita o que lhe dão porque tb tem familia (nalguns casos filhos doentes), tem que honrar os cumpromissos económicos, noutros casos a saída é um trabalho paralelo (não estando relacionado com o ensino). E tudo isto por causa do subsidio de férias (31 de Julho)Vergonhoso, chegarmos tão baixo. O que valeu os sacrificios de 15 anos de serviço e muitos outros mais tempo.
ResponderEliminarVerdadeiramente, a Profissão de Professor é muito respeitada e louvada. Em suma tenho vergonha do meu país por não saber honrar aqueles que prepara para hoje estarem onde estão.
Lamento a todos o meu desabafo desesperado, mas um professor foi ensinado para ser claro e explicito.
Boa noite a todos!
Bom, a sim a ser e tendo em conta que temos cerca de 2,5 dias por mês para férias, acaba-se por se sobrepor às reuniões de avaliação...Algo não está bem. Porque teriam de nos pagar as férias não gozadas para continuarmos no activo.
ResponderEliminarJá para não falar no serviço de exames, tanto vigilâncias como correcções, que, inevitavelmente, acabam por calhar a contratados. E eu que o diga...
ResponderEliminarDe facto, vê-se bem que é uma medida de contenção de despesas! No entanto, vai haver confusão com os dias de férias...
ResponderEliminarOlá. :)
ResponderEliminarO ano passado tive a sorte de ser colocada no concurso de 30 de Agosto; agora, estou sem colocação.
Tive colegas que ficaram colocadas pela primeira Bolsa e conseguiram permanência a 31 de Agosto. Algumas até só em Outubro e mesmo assim 31 de Agosto era a data de término do contrato. Agora não? Ou isto tudo é só para nos incentivarem a comprar mais calmantes? :P
Ontem à noite, depois de saber desta linda palhaçada, foi o que eu fiz, caso contrário andaria a noite toda às voltas a tentar gerir a revolta que sinto.
ResponderEliminarAs ofertas de escola anuais que estão lançadas vão até 31 de Julho de 2012. É uma situação terrivel mas que infelizmente já acontecia em muitas escolas, em anos anteriores.
ResponderEliminarAs colocações anuais na bolsa de recrutamento terão necessariamente que ir até 31 de Agosto de 2012. Não foi essa a opção que surgia na aplicação do concurso? Então é assim que vai ser!
A nossa situação é precária mas não especulemos demais senão lá se vai a sanidade mental!!
Se estivessemos num Estado de Direito cumpridor das leis seria, de facto, assim. Agora neste simulacro de país, no qual impera a corrupção, as clientelas e a falta de ética, já nada me espanta.
ResponderEliminarmesmo agora acabei de ver um resultado de uma oferta de escola...o colocado está muito,mas mesmo muito depois do numero de ordenaçao de outros concorrentes
ResponderEliminarsafe-se quem puder,estamos lançados aos bichos.
nunca pensei,só desilusões.
mas onde anda a inspecção...do trabalho?
Então quando acabam os contratos celebrados nesta lista de 31 de Agosto? terminam a 31 de Julho ou 31 de Agosto de 2012?
ResponderEliminarObrigada
Penso que os contratos da bolsa de recrutamento serão atribuídos a quem concorreu para horários anuais, apesar de o contrato ser até 31/07 ( o qual inclui as férias...)
ResponderEliminarBoa tarde,
ResponderEliminarpor motivos de licença de maternidade, não pude gozar as férias, terminando o meu contratno a 31 de Agosto...
A escola deve-me pagar as mesmas?
Disseram que gozava no próximo contrato..quando ficar colocada...
Não é lógico...