Na terça-feira passada coloquei um post relativo à situação da aplicação informática da Bolsa de Recrutamento considerar de forma automática os horários anuais como terminando a 31 de Julho. Na "sala de professores" aqui da casa, houve quem não acreditasse... Compreendo a rejeição da novidade. É algo que ninguém compreende, ilegal e que apenas pode ser compreendido sob um ponto de vista de cegueira na poupança orçamental na educação.
"O MEC, através da DGRHE, pretende retirar um mês de serviço aos docentes contratados até final do ano, procurando, dessa forma, não pagar aos docentes o mês de férias. Era assim no tempo do fascismo e essa foi uma das razões por que se constituíram os “Grupos de Estudo” que, após o 25 de Abril, deram origem aos Sindicatos de Professores.
Uma vez que, legalmente, os contratos anuais terão, necessariamente, de se prolongar até 31 de agosto, a DGRHE introduziu um automatismo no formulário eletrónico dos contratos que estabelece o termo do contrato em 31 de julho. Esta é uma grosseira ilegalidade!
Face a esta situação ilegal, a FENPROF colocará o problema na reunião que amanhã se realizará no MEC (cujo tema central será a avaliação de desempenho) e, caso não seja resolvido, colocá-lo-á junto da Provedoria de Justiça, da Procuradoria-Geral da República, dos Grupos Parlamentares e dos tribunais, neste caso, em representação de professores ou educadores.
Aos professores, apela-se que se informem sobre a data em que cessa o seu contrato e, caso se trate de um contrato anual cujo termo cesse em data anterior a 31 de agosto, deverão, de imediato, contactar o seu Sindicato."
A confirmação está feita... Infelizmente!
A confirmação está feita... Infelizmente!
tantas esperanças...e,agora,só desilusões...
ResponderEliminarpagam,sempre os mesmos.
Ladrões!XULOS
ResponderEliminarPessoal, façam o favor de colocar nem que seja um nickname...
ResponderEliminareste ano e nos anos anteriores isso já se verificava em muitas escolas e com contratos de muitos professores...
ResponderEliminaro que agora se verifica é uma generalização da prática...
no meu caso pessoal, tinha assinado um contrato com duração até 31 de agosto que se converteu em 15 de julho...
ora, como já li algures (penso que foi no código do trabalho, mas de que é que isso serve neste país) há um desequilíbrio na relação laboral entre empregador e empregado que o Estado pela lei pretende equilibrar...
curiosas palavras...
Eu acredito em tudo, porque com este Governo "vale tudo" para poupar dinheiro.
ResponderEliminarBoa tarde.
ResponderEliminarNão tem nada a ver com isto e peço desculpa... Mas alguém me sabe dizer para onde vão os horários das TEIP que não foram ainda a oferta e os que desapareceram na passada sexta? Obrigada
Isso já se faziam no ano passado com técnicos especializados.
ResponderEliminarO ano passado os horários eram até 31 Agosto, só os Técnicos Especializados e DP tinham o contrato até 31 de Julho.
Este ano querem colocar todos os horários até 31 de julho.
A razão é simples se forem colocados ao longo do ano 20 000 candidatos*1000 euros venci. médio= 20 milhoes euros de poupança......
Por isso mandaram retirar todos os horários no início de Setembro para alterar esse pormenor a colocar os docentes o mais tarde possível...
Os motivos serão certamente economicistas, mas que estamos perante um atropelo da lei, isso estamos.
ResponderEliminarMas então,as colocações até 31 julho serão consideradas anuais? Quem só concorreu a colocações anuais não será prejudicado nas BR
ResponderEliminarNós servimos para tudo. Estou tão farta disto...
ResponderEliminarDesde o primeiro momento em que foi anunciado o nome de Nuno Crato que para mim foi uma desilusão. Afirmo-o por diferenças na nossa visão sobre a concepção pedagógica. Todavia, tenho vindo a constatar de que é pior do que algum dia pensei.
ResponderEliminarLADRÕES! GATUNOS! CHUPISTAS!
ResponderEliminarTenho acompanhado esta nova "bomba" dos contratos até 31 de Julho e estou muito apreensivo. Pelos não colocados ainda e pelos já colocados como eu. Fui colocado em oferta de escola teip a 1 de Setembro. A oferta a que concorri dizia até 31/08. Será que agora na altura de assinar contrato me apresentam um até 31 de Julho? Poderão fazer isso ou será apenas para novas ofertas que apareçam?
ResponderEliminarCalmex, é preciso não acreditar em tudo o que se diz.
ResponderEliminarEu já acredito em tudo desde que vejo o Estado a ignorar leis que o próprio concebeu, tal como a caducidade prevista no código do trabalho, a vinculação permanente ao fim de 3 contratos renovados consecutivamente, etc. Neste momento acho que tudo é possível e tudo podemos esperar. É o vale tudo para poupar uns trocos e somos carne para canhão com muito pouco ao nosso alcance para nos defendermos.
ResponderEliminarEu só concorri a horários com duração até 31/08. Ficarei fora do concurso????? :( Ou as minhas opções de candidatura passam automaticamente para 31/07?
ResponderEliminarCaros Docentes Contratados, é lamentavel sem dúvida!
ResponderEliminarJá agora... os docentes do quadro qualquer dia vão receber só a partir do dia 15 de setembro... era interessante...:/
Podia poupar tanto papel e comunicações...enfim!! eu bem quero e insisto em usar o email... e VOIP...
Já alguém teve acesso à conta gerência de uma escola... :)
Apesar de ser pouco, tem de ser muito bem gerido!
Boa Sorte para dia 12...
Assistente Técnico
Isto é tudo tão nojento que até chego a ficar fisicamente agoniada.
ResponderEliminarPara Assistente Técnico: Quando começarem a meter as mãos nos bolsos do pessoal do quadro, já aí os sindicatos se vão "levantar". E porque será?
ResponderEliminarHum, deixem-me pensar muito bem para responder à pergunta do Ricardo...
ResponderEliminarÉ pá, por muito que pense não consigo enumerar uma razão sequer.
E porque será?
Hum, agora vou pensar muito bem para responder à minha pergunta.
Já sei, porque sou burra. :-)
Concorri a um horário numa escola TEIP,foi colocada uma colega com 226 dias de serviço, eu tenho 2455 dias de serviço!!!! Ela ficou porque porque já tinha exercido funções nessa escola sem registo de ocorrências!!! Por favor, de que me serviu correr o país de lés a lés...e ilhas????? Isto é revoltante!!!!Desespero!!!
ResponderEliminarA escola de que falo é Escola Secundária Inês de Castro em Vila Nova de Gaia e o meu grupo é o 520.
Ivone, eu seria mais directa e diria mesmo que isto é nojento...
ResponderEliminarMesmo....É uma revolta enorme!!!
ResponderEliminarAs "escolas" não têm vergonha e os colegas que ficam colocados nestas circunstâncias deveriam meter a cabeça dentro de um saco !!!
O MEC esclareceu que apenas os "horários de Contratação de Escola que dêem origem a contratos pedidos a partir de 12 de Setembro" terão como tempo-limite o termo do ano escolar, 31 de Julho de 2012. A tutela garante o pagamento de "subsídios de alimentação, férias e Natal, tendo em conta a duração do contrato, conforme disposto na lei".
ResponderEliminarin CM 9/11/2011
Ora aí está a explicação para as ofertas de escolas estarem em branco!! certamente ordens superiores porque na 2ª Feira é tudo mais barato!! Mas...se eu trabalho 11 meses...de acordo com a lei tenho direito a férias...ou as gozo ou pagam-mas!!! Como será...poderemos gozá-las ainda em Julho!! Engraçado...cada vez mais mal tratados!!
ResponderEliminaralgum colega me esclareça 2 coisas, pois possivelmente estou a fazer confusão:
ResponderEliminara data de terminus dos contratos via ofertas de escola que estão disponíveis na página da dgrhe e que diz "31/7/2012" é apenas para essa tipologia de contrato, ou também vai acontecer o mesmo com as bolsas de recrutamento que só sairão segunda-feira e cujas características eram, a priori, diferentes? nas ofertas de escola, de facto, lemos 31 de julho de 2012, mas para as bolsas o critério será o mesmo?
A forma de colocação ainda é a mesma de há 2 anos, em que eram as escolas que manifestavam a necessidade num prof x? suponhamos: A escola AAA quer um prof y para 22h e a aplicação vai buscar o 1º candidato que colocou essa escola, mesmo que tenha sido a sua ultima opção e esteja a centenas de km. 5 minutos dp a escola BBB, que o candidato y colocou em primeiro, quer um prof do mesmo grupo; o prof y até preferia o horário da BBB, mas como a escola AAA pediu primeiro... parece confuso mas foi o que me explicaram da bolsa há 2 anos, tendo sido colocada a 8 de setembro. obrigada
Ivone, tens toda a razão, tb concorri para essas ofertas, sou do teu grupo... Tenho 1733 dias de serviço após a profissionalização e também fiquei revoltada. Eram 4 ofertas, uma das pessoas colocada nem aparecia na lista (devia estar tão confiante do seu lugar que nem achou necessário concorrer a nível nacional) e as outras três pessoas estavam centenas de lugares abaixo de mim... É de facto revoltante e as coisas vão ter que mudar. Não compreendo a apatia dos sindicatos perante estas situações! Agora acabei de ver uma OE de 6h para a Madalena que tem como um dos critérios e passo a citar: "Ter concluído o curso nos últimos 5 (cinco) anos". É o cúmulo da falta de vergonha!
ResponderEliminarJoana e Ivone aconteceu-me exactamente o mesmo, mas para outro grupo disciplinar. em cerca de 70% das OE a que concorri fui ultrapassada por colegas - uns que nem 1 ano de serviço têm completo e a média de conclusão da licenciatura é pequenina pequenina...
ResponderEliminarA nossa Constituição não defende o princípio da igualdade?
Igualdade em quê?!