Afinal até é verdade... Fui alertado (ontem) para a possibilidade desta aplicação, por uma colega (alguém lhe havia enviado um email a referir que esta aplicação estaria brevemente disponível), mas ontem à tarde não era possível vislumbrar a mesma. Hoje, foi com surpresa que o rumor se tornou realidade.
O Ministério contra-ataca com esta “maravilhosa” aplicação, relativa à definição de objectivos individuais. É uma estratégia clara de “pressão” sobre os professores… Espero que os sindicatos sejam avisados desta situação, que revela uma enorme gravidade. Este é mais um atropelo à legislação, que nada refere sobre preenchimento de aplicações informáticas na plataforma da DGRHE. Não se deixem intimidar... O próprio Ministério da Educação sabe-o, pois não colocou datas limites de preenchimento. Como tal, presumo que o preenchimento não será obrigatório.
Assim, como podem ver nas imagens abaixo, a aplicação “Definição de Objectivos Individuais” já esta disponível.
O Ministério contra-ataca com esta “maravilhosa” aplicação, relativa à definição de objectivos individuais. É uma estratégia clara de “pressão” sobre os professores… Espero que os sindicatos sejam avisados desta situação, que revela uma enorme gravidade. Este é mais um atropelo à legislação, que nada refere sobre preenchimento de aplicações informáticas na plataforma da DGRHE. Não se deixem intimidar... O próprio Ministério da Educação sabe-o, pois não colocou datas limites de preenchimento. Como tal, presumo que o preenchimento não será obrigatório.
Assim, como podem ver nas imagens abaixo, a aplicação “Definição de Objectivos Individuais” já esta disponível.
Conforme se pode ler no texto da aplicação: "Com o objectivo de apoiar as escolas na implementação do processo de Avaliação do Desempenho dos docentes, a Direcção-Geral dos Recursos Humanos da Educação disponibiliza a presente aplicação informática a qual irá sendo preenchida à medida que os agrupamentos e escolas não agrupadas vão estruturando o processo.
A implementação do novo regime de avaliação do desempenho docente tem como um dos seus pilares a definição dos objectivos individuais. Este processo, inicia-se com a apresentação de uma proposta do docente ao avaliador. Nesta aplicação informática, esta área permite a inserção dos objectivos formulados, que podem vir a ser objecto de reformulação. Os objectivos serão posteriormente validados pelo avaliador."
O preenchimento desta aplicação terá consequências "gigantescas" (e não serão obviamente positivas). A não ser que alguém "desencante" uma forma de preenchimento, esta aplicação afigura-se uma clara forma de pressão... Para além disso, temos sempre as "ovelhas ranhosas" que mal se apercebam desta aplicação, irão preenchê-la sem qualquer hesitação. A definição de objectivos individuais implica a aceitação total deste modelo de avaliação. É necessário ter cuidado com este "pormenor"!
Para aceder à aplicação basta clicar aqui.
A implementação do novo regime de avaliação do desempenho docente tem como um dos seus pilares a definição dos objectivos individuais. Este processo, inicia-se com a apresentação de uma proposta do docente ao avaliador. Nesta aplicação informática, esta área permite a inserção dos objectivos formulados, que podem vir a ser objecto de reformulação. Os objectivos serão posteriormente validados pelo avaliador."
O preenchimento desta aplicação terá consequências "gigantescas" (e não serão obviamente positivas). A não ser que alguém "desencante" uma forma de preenchimento, esta aplicação afigura-se uma clara forma de pressão... Para além disso, temos sempre as "ovelhas ranhosas" que mal se apercebam desta aplicação, irão preenchê-la sem qualquer hesitação. A definição de objectivos individuais implica a aceitação total deste modelo de avaliação. É necessário ter cuidado com este "pormenor"!
Para aceder à aplicação basta clicar aqui.
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