Professores contratados em Setembro serão pagos como se dessem aulas desde dia 1
Comentário: Esta informação constava da circular publicitada pela DGAE no dia 30 de agosto (aqui), mas é sempre bonito ler uma notícia a traduzir aquilo que poderia ter ficado menos claro.
Convém que os colegas contratados se lembrem desta notícia e da circular em causa, na altura da confirmação da contagem do tempo de serviço.
Aponta para que dia Ricardo?
ResponderEliminarA saída da reserva de recrutamento? Enganei-me no post
EliminarPergunta idiota, mas se um contratado for colocado nesta 1ª reserva recebendo o ordenado como se tivesse sido colocado a 1 de Setembro, o que acontece ao subsídio de desemprego que entretanto lhe possa ter sido atribuído? Será para devolver, caso seja pago, correto?
ResponderEliminarOu este subsidio nem será pago sendo substituído pelo respetivo e devido ordenado?
Continuação de bom trabalho com este fantástico blog!
Boa noite
ResponderEliminarAlgo que me pergunto... Quando se suspender o subsídio de desemprego qual a data que devemos fornecer ao centro de emprego? A de dia 1 ou a do dia em que nos apresentar-mos na escola. No caso da segunda hipótese estaremos a receber o vencimento e ao mesmo tempo o subsídio?! Muito confuso...
Duvido da aplicação dessa normativa. E então o subsidio de desemprego? Ninguém viu isso?
ResponderEliminarOu será como a compensação por caducidade: primeiro sai uma explicação ( como calcular!!!); depois as escolas aguardam por autorização (nem todas). ups!!!!
Os efeitos retroactivos a 1 de setembro mencionados na circular são apenas para contagem de tempo de serviço ;)
ResponderEliminarEm termos de vencimento não me parece... mesmo!!
Então, alguém me explica o que é que os contratados que supostamente "serão colocados" tal como disse o ministro estão a fazer em casa? Será para irem mais uns dias à praia? Colegas, não se fiem neste senhor, este governo é formado por um bando de aldrabões e este não é excepção!
ResponderEliminarMarisa.. K são uns aldrabões e não têm respeito pela nossa classe é certo. No entanto, com esta "nova forma" de colocação de profs, o ME consegue ter uma noção bem mais clara de quantos professores são precisos para que o sistema educativo funcione após todas as medidas absurdas e políticas de cortes que temos sido alvos.
ResponderEliminarPortanto esta colocação tardia n é assim tão absurda quanto parece...
Pedro_Norte(chat)
Obrigada pela existência deste blog que informa e põe em debate os temas de forma clara, objetiva e serena.
ResponderEliminarObrigada pela falta de alarmismos e de ruídos que ecoam noutros congéneres.
Será mesmo para dia 6, amanhã, a publicação da lista?
Como quem ficar colocado em setembro terá tudo a contar desde o dia 1 eu ainda não fui pedir subsídio de desemprego.
ResponderEliminarRicardo, antes de mais parabéns pelo seu excelente trabalho.
ResponderEliminarFui colocada com mobilidade por doença e ainda não me foi atribuída componente letiva. Sabe o que me poderá acontecer?
Obrigado.
E com esta desculpam-se as escolas para não pagar a caducidade de contrato... Ricardo, talvez possa publicar um artigo sobre este assunto porque ainda há escolas que se recusam a pagar com a desculpa da possível colocação na contratação inicial….ora não tem nada a ver, os advogados são muito claros neste assunto, assim como o ofício / circular que chegou ontem às escolas, e que vem de encontro ao teor da circular nº B13032284J, de 20 de junho de 2013,e do qual consta a indicação para pagar!
ResponderEliminarMuitas escolas já estão a processar o pedido de pagamento mas algumas ainda «tentam» não o fazer. Vá-se lá saber porquê! Haja paciência…
Em relação a este assunto gostaria de partilhar um pouco da conversa que tive com o funcionário que me atendeu no centro de emprego na passada 2º feira (dia 2 de setembro).
ResponderEliminarQuando mencionei este assunto durante a conversa o comentário dele foi: Cuidado com isso. Porque ou há um protocolo entre os dois ministérios (Educação e Segurança Social) ou vocês (profº cotratados) podem ter de pagar multa porque só tem 5 dias para comunicarem a nova situação de emprego. Por tanto, se for colocada, como espero, dia 9 ou dia 16 de setembro, nesta altura já está ultrapassado o tal prazo de 5 dias para comunicar a nova situação. O dito senhor diz que ouve colegas no passado que pagaram multa.
Fiquei um pouco preocupada.