Tenho recebido algumas imagens de subcritérios "manhosos" e que mais uma vez estão a ser utilizados para selecionar colegas para determinadas contratações de escola... Para além disso, existe a proposta para retornar à divulgação destes mesmos subcritérios "manhosos" para que algo seja feito... Não me importo de o voltar a fazer (se bem se lembram foi neste blogue que a divulgação de critérios "manhosos" começou), mas irei explicar o porquê das minhas reservas em fazê-lo.
Assim,
i) A divulgação dos critérios manhosos tinha como objetivo alertar todos os professores, sindicatos e a opinião pública para os eventuais "atropelos" que estavam a ser concretizados de forma descarada em várias escolas e agrupamentos de escolas;
ii) A maioria dos "atropelos" que entretanto fui divulgando estavam dentro da legalidade (não confundam legalidade com "vergonha na cara");
iii) O objetivo de alertar os sindicatos partia do princípio de que a negociação do normativo legal dos concursos (que entretanto estava a ser discutido) iria considerar a salvaguarda destas situações (anulando a possibilidade da utilização dos subcritérios "manhosos").
Quando constatei que pouco ou nada havia sido salvaguardado pelos sindicalistas, no que concerne aos critérios "manhosos" e que os mesmos poderiam continuar a ser utilizados (sob a alçada do normativo legal que entretanto resultou de uma negociação), perdi a motivação para continuar a divulgá-los. As contratações (ou ofertas) de escola, pelos problemas que deram e continuam a dar (e que já são há muito sobejamente conhecidos) deveriam ter sido alvo de outro tipo de atenção aquando da sua negociação...
sim, deviam ter acabado e acabavam-se mts injustiças... mas enfim!!
ResponderEliminarOs sindicatos devem fazer pressão junto do Sr Ministro para acabar com as palhaçadas na educação "OE". Por favor, hoje em dia todas as escolas são TEIP!Devem seguir a lista ordenada de graduação e acabar com as cunhas! Quem tem"padrinhos" é colocado, quem não tem suicida-se! São estes os merdas de politicos que temos!
ResponderEliminarContinuo a discordar do Ricardo neste tema.
ResponderEliminarInsisto: pior que os subcritérios tem sido o TOTAL pelo normativo legal.
Repito um exemplo que já apresentei aqui:
O que diz a lei:
««A aplicação do disposto na alínea b) [subcritérios da escola, neste caso avaliação curricular] é feita por tranches sucessivas de cinco candidatos, por ordem decrescente da graduação até à satisfação das necessidades».
Portanto: 1º Tranches de 5; Depois: Avaliação curricular.
O que pretende o agrupamento Afonso Neves fazer:
««Após o cálculo da graduação profissional e da avaliação curricular; por cada horário serão publicitados por tranches sucessivas de cinco candidatos, por ordem decrescente de graduação, até à satisfação das necessidades.»
Portanto: 1º Avaliação Curricular; Depois: Tranches de 5…
Queria dizer:
ResponderEliminar«Insisto: pior que os subcritérios tem sido o TOTAL desrespeito pelo normativo legal.»
Aproveito, já agora, para deixar a seguinte sugestão: À semelhança do que se passou no ano passado com os horários anuais transformados em temporários, os sindicatos não deveriam levar exemplos como este ao Ministério Público?
Tens o meu apoio, Ricardo.
ResponderEliminarA minha compreensão, melhor dizendo.
Realmente, isto cansa..
Jake
Compreendo, Ricardo, a sua posição...mesmo!
ResponderEliminarMas acho que devemos continuar a divulgar as legalidades desavergonhadas! E acho que deveríamos tentar postá-los no mural da presidência da república e do primeiro ministro.
Pode não ser uma ilegalidade, mas a pouca vergonha e o desrespeito pelos cidadãos deve fazer parte dos murais de quem permite tudo isto.
Cumprimentos,
Agradecida pelo trabalho que desenvolve,
Caroxa.
Compreendo e aceito perfeitamente a perspetiva da indignação causada pelas injustiças praticadas por algumas escolas nas OE.
ResponderEliminarTodavia, e sem estar a querer defender as escolas, há um aspeto que eu considero de realce e também legítimo que é o facto de as mesmas pretenderem contratar quem já lá caiu de paraquedas há um, dois, ou três anos, mas que, ao longo desses mesmos anos foi dando provas de um excelente profissionalismo.
Penso que estas situações também deviam ser salvaguardadas, porque afinal os professores são seres humanos com um rosto e não meros números de uma lista de ordenação.
Continuando o meu comentário que se encontra imediatamente acima, já que não é permitida a renovação de contrato nas escolas TEIP e Contrato de Autonomia, acho que deveria haver mecanismos que permitissem a estas mesmas escolas garantir que o mesmo docente continuasse a exercer funções nos anos seguintes se fosse também do seu acordo. Por que não a renovação de contrato nas TEIP e Autonomia?
ResponderEliminarOhhh Ricardo :(
ResponderEliminarTens toda a razão no que escreves, que os sindicatos "tinham o pássaro na mão e deixaram-no fugir"...mas ainda assim colega, pode ser que consigas "reacender a chama" das injustiças que se apregoam e conseguir um novo "reajuste" nos critérios/subcritérios.
Já viste que para nos tu és a nossa única luz..
Obrigada por tudo!
Ohhh Ricardo :(
ResponderEliminarTens toda a razão no que escreves, que os sindicatos "tinham o pássaro na mão e deixaram-no fugir"...mas ainda assim colega, pode ser que consigas "reacender a chama" das injustiças que se apregoam e conseguir um novo "reajuste" nos critérios/subcritérios.
Já viste que para nos tu és a nossa única luz..
Obrigada por tudo!
Estamos a necessitar de uma Ordem de professores. Alguém que trabalhe com seriedade na defesa dos docentes.
ResponderEliminarBom dia, caros colegas!
ResponderEliminarHoje, depois de sair o colocado numa contratação de escola percebi, só agora, que as prioridades (1ª ou 2ª) não conta para este concurso. uma colega foi colocada, a verdade seja dita, com o dobro do meu tempo de serviço, mas da 2ª prioridade da lista...
Desculpem o comentário, sim eu sei que tem mais tempo de serviço... Mas porque é que a prioridade conta no Concurso Nacional e na Bolsa de Recrutamento e não conta nas Contratações de Escola???
Boa Sorte a Todos
Eu estou pelos cabelos com as OE! Em Espanhol os colegas ficam todos mal ordenados, pois mentem que são profissionalizados, como acham que têm a sua profissionalização noutra área, tendo só um DELE consideram-se já profissionalizados e até colocando o tempo de serviço como tal. Estamos fartos de reclamar às próprias escolas dos erros das listas, à Drealg e ao Sindicato e ninguém faz nada...
ResponderEliminarO pior, é que pelo menos numa escola TEIP em Portimão vão fazendo entrevistas de 5 em 5 como é pedido pela lei, mas se for preciso chegam ao numero 100, pois é esse amigo que querem recrutar. Não estarão a passar um atestado de estupidez aos outros 99???
Pior: antes das entrevistas, já os nomes dos contratados estão afixados na sala de profs com cargos atribuidos.
Que revolta meu Deus!!!!!
Algarve