Comentário: Retirando alguma publicidade sindical, creio que a leitura do artigo acima poderá ser interessante.
As questões salariais são obviamente importantes, mas reduções são isso mesmo. Teremos de aprender a gerir um pouco melhor os nossos rendimentos... Obviamente que existem excepções para as situações anteriores, no entanto, considero que o grande problema que irá surgir será mesmo o acréscimo de desemprego entre colegas contratados num futuro bem próximo e a construção de um argumento sólido para não ocorrer um novo concurso nacional de entrada em quadros.
As questões salariais são obviamente importantes, mas reduções são isso mesmo. Teremos de aprender a gerir um pouco melhor os nossos rendimentos... Obviamente que existem excepções para as situações anteriores, no entanto, considero que o grande problema que irá surgir será mesmo o acréscimo de desemprego entre colegas contratados num futuro bem próximo e a construção de um argumento sólido para não ocorrer um novo concurso nacional de entrada em quadros.
Ricardo,
ResponderEliminarcontas "por baixo", atendendo à orientação de reduzir em 20% os recursos humanos na administração pública, o objectivo será diminuir no próximo ano cerca de 3000 contratos, uma vez que se estima em cerca de 15.000 o número dos professores que foram colocados.
Fica a pergunta: meter a cabeça na areia, ou ir à luta?
Ao pé do que espera os colegas contratados, falar do roubo no meu salário é uma coisa ridícula.
http://fjsantos.wordpress.com/2010/10/19/meter-a-cabeca-na-areia-ou-ir-a-luta/
fjsantos, o número total de contratados é muito superior a esse, foram cerca de 17000 contratados colocados/com contrato renovado a 31 de Agosto, mas a esse número acresce os que foram/forem colocados pela bolsa, ofertas de escola. Como contratado, agradeço a solidariedade, e a verdade é que serão piores tempos para todos nós.
ResponderEliminarUm bem-haja
O dilema não é entre ir à luta ou meter a cabeça na areia, mas entre encontrar e levar a bom termo meios potencialmente eficazes de luta ou insistir em formas inconsequentes e suicidas de luta pela luta.
ResponderEliminarfjsantos
ResponderEliminarEnquanto os sindicatos insistirem no falso dilema que ou se está com as actuais estratégias de luta sindical ou se está do lado do governo, não iremos muito longe. O sindicalismo é crucial e os professores estão disponíveis para lutar, mas para lutar do lado dos sindicatos é preciso que os professores acreditem que quem os representa tem uma estratégia coerente, consequente e eficaz, porque para mal já basta como está, como ficará nos próximos tempos e como ficou. Questão: a greve na função pública é hoje um caminho eficaz ou será necessário reinventar as formas de pressão? Questão: os argumentos utilizados pelos sindicatos contra a avaliação neste momento e contra os cortes nas admissões são OS argumentos que racionalmente devemos utilizar em nome da Escola pública e dos professores ou são mais um conjunto de tiros no pé que não colam nem entre professores, quanto mais em termos de opinião pública.
Dizer que quem não acredita nas actuais estratégias sindicais para ganhar o que quer que seja não sabe em que mundo vive, é fácil. Difícil é recriar estratégias, desenvolver projectos de luta coerentes, mobilizar e representar.
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